Перерыв на обед необходим для процветания бизнеса

Компании теряют миллионы, если сотрудники работают без перерыва на обед.

Исследование здравоохранительной компании Bupa показало, что до трети работников компаний не могут пообедать из-за давления начальства, а 50% опрошенных признались, что просто не успевают на ланч из-за отсутствия времени — так много работы, сообщает The Press Association.

При этом работу без отдыха и без еды сами служащие называют неэффективной, и половина из 1000 опрошенных призналась, что чувствовала резкое падение работоспособности во второй половине дня.

Клинический директор Дженни Лессер из Bupa сказала, что отсутствие перерыва на обед способно серьезно навредить компании. Нормальный рабочий график, предусматривающий перерыв в середине рабочего дня — это обычная практика, которой придерживаются в том числе банки в Перми и любые другие социально ответственные организации.

«Вместо отдыха и дозаправки служащие налегают на сладости и напитки с кофеином, приводящие к бессоннице и обезвоживанию», сообщила она. «Для наилучшей работоспособности перерывов в течение рабочего дня должно быть несколько, а рабочее время необходимо распределять равномерно».

Более чем каждый пятый из опрошенных сказал, что работа без обеда сделала его раздраженным и подавленным.

Эксперты компании Bupa напомнили, что ежедневный труд без отдыха в течение 10-11 часов может привести к серьезным проблемам со здоровьем, таким как сердечная недостаточность.

28.03.2011