Стратегия развития группы компаний «Совфрахт-Совмортранс» себя оправдала
Стратегия развития компании ОАО «Совфрахт» полностью себя оправдала, считает председатель совета директоров ОАО „Совфрахт“ Александр Иванов. Акционеры Группы компаний „Совфрахт-Совмортранс“ сформулировали свою стратегию около 5 лет назад — это принцип 30/70, где 30% собственный подвижной состав (будь то железнодорожные вагоны, суда, автовозы) и 70% — привлеченный парк/флот.
„Эта стратегия оправдала себя во время кризиса 2008 года, когда благодаря ей мы избежали катастрофических проблем, связанных с „ножницами“ между растущими выплатами по кредитам и лизингу и обвалившейся доходностью на вагон, а также резко возросшими текущими расходами (бесконечные передислокации вагонов и оплата вынужденных простоев)“, — говорит А. Иванов. Объем парка – это не конкурентное преимущество – считают в компании.
„В нашей отрасли есть разные бизнес модели. Начиная с компаний, являющихся фактически финансовыми инструментами – приобретающими подвижной состав с различными вариантами финансирования и добивающимися высокой фиксированной доходности при сдаче этого подвижного состава в аренду или операционный лизинг, и заканчивая транспортно-экспедиторская компаниями, предлагающими логистические решения для клиентов, с использованием исключительно привлеченного парка“, — отмечает А. Иванов.
28.09.2012, 1513 просмотров.
