Факторы, которые ускоряют продвижение по карьерной лестнице

Быть на вершине карьерной лестницы – мечта большинства работающих людей. Есть, конечно, и те, кто не хочет двигаться вперёд и брать на себя ответственность.

Но как быть, если этот факт вас совсем не пугает, а, наоборот, побуждает к развитию. Но такая готовность ещё не значит, что желаемую должность получите именно вы.

Например, вы можете лет 10 трудиться на благо фирмы, замечательно разбираться в тонкостях работы, а должность доверят девушке, которая проработала на этом месте от силы 2 года. Только не спешите вешать на неё ярлыки, не все должности раздаются через постель. Есть очень важные факторы, которые способствуют ускоренному продвижению по карьерной лестнице. Об этом сейчас и поговорим.

Повышение квалификации и переподготовка

Не исключено, что обошедшая на повороте фаворита девушка на самом деле более компетентна. Как это возможно? Все просто: она следит за свежими трендами в отрасли и вовремя обучается, повышает свою компетенцию, вкладывая деньги в самый надежный фонд — в себя.

Существуют профессии, где периодическая переподготовка жизнено необходима и, более того, обязательна. Например, медицина, где повышение квалификации медсестер и врачей так же обыденно, как стерилизация хирургических инструментов.

Тем более что сегодня проводят обучение врачей дистанционно: медики постигают нововведения без отрыва от практики.

Интеллект без эмоций не востребован?

Однако не только в обучении может быть дело. Знания и высокий интеллектуальный коэффициент очень весомые факторы, но, как оказалось, не самые главные. А что же тогда, спросите вы? Очень важный, а в некоторых случаях, в зависимости от профессии, имеет преимущество не интеллектуальный, а эмоциональный коэффициент. Он заключается в способности чувствовать других людей, понимать их эмоции и настроение, сопереживать, адекватно реагировать на их поступки.

Так уж сложилось, что женщины обладают более высоким эмоциональным коэффициентом, нежели мужчины. Как видите, проявление чувств на работе иногда очень высоко ценится. Начальство склонно отдавать предпочтение тем сотрудникам, которые способны с одной стороны эмоционально, а с другой стороны — весьма адекватно реагировать на различные рабочие моменты.

Дело в том, когда человек рутинно выполняет свои обязанности, в его действиях нет заинтересованности. Он может быть хорошим специалистом и сделает всё, что входит в его обязанности. Но на этом его профессионализм заканчивается. Он не будет проявлять инициативу, эмоции, все действия выполняются сухо и даже вяло.

Эмоциональный коэффициент ценится там, где возникает необходимость общения с другими людьми.

Возьмём, например, двух менеджеров, работающих в крупном магазине бытовой техники. У одного из них высокий интеллектуальный потенциал, он чуть ли не до корочки знает все тонкости работы бытовой техники, по звуку отличает мощность того или иного прибора, может подробно объяснить принцип работы микроволновой печи, пылесоса, мультиварки и т.д.

А вот его коллега тоже разбирается в технике, но его знания куда более поверхностны. Зато у него более высокий эмоциональный коэффициент, он более тонко чувствует людей, угадывает их предпочтения и практически сразу понимает, что именно нужно предложить, чтобы этот человек согласился с покупкой. Как вы думаете, у кого из них будет больше продаж?

Мужчины более логичны и последовательны в своих действиях. У них всё разложено по полочкам. Институт, работа, прилежное исполнение обязанностей, курсы повышения квалификации и переподготовки дистанционно – прямой путь к повышению. К этому может дополниться что-то ещё, но суть остается та же. Какие бы методы не были использованы, мужчина практически всегда логичен и последователен. Чего не скажешь про женщину. Их путь к успеху может напомнить какую-то череду случайных событий.

Например, прекрасная дама может определённое количество лет работать на благо фирмы, надеясь на повышение.

В какой-то момент она понимает, что желанное продвижение ей не светит. А если и светит, то очень не скоро. Она увольняется и занимается, например, пошивом одежды для собак. Её дела стремительно двигаются вверх и уже через год она думает об расширении своего бизнеса. Её успех может показаться случайностью, но это не так, во многом она обязана интуиции, которая помогла ей оказаться в нужное время в нужном месте.

25.02.2018, 342 просмотра.

Поиск на сайте

Новости компаний, релизы

Как быстро и безопасно вывести Биткоины на карту Приват24?Как быстро и безопасно вывести Биткоины на карту Прива
Современный подход к изучению английского: руководство к действиюСовременный подход к изучению английского: руководство
Гидрологи СПбГУ научились предсказывать катастрофические паводкиГидрологи СПбГУ научились предсказывать катастрофическ
Как избежать мошенничества при обмене криптовалюты в обменниках?Как избежать мошенничества при обмене криптовалюты в о
Новые IP видеокамеры признаны оптимальными для видеонаблюденияНовые IP видеокамеры признаны оптимальными для видеона
Пишите