Во второй день Летнего Кампуса состоялся мастер-класс генерального директора компании Cotton Way Александра Уткина

19 июля студенты факультета бизнеса и предпринимательства посетили лекцию бизнесмена-практика Александра Уткина, посвященную механизмам построения эффективного бизнес-проекта и траектории личностного роста.

Цель встречи, как обозначил эксперт, заключается в передаче уникального личного практического опыта в реализации и ведении бизнеса. «Предприниматель – это состояние души человека, способного мыслить далекими горизонтами, брать на себя ответственность за людей, активы, реализацию своих идей и обладающего организаторскими способностями», — отметил Александр Уткин. Помимо этого, важной особенностью в ведении бизнеса сегодня спикер назвал умение работать с административными ресурсами, выстраивая конструктивное сотрудничество со всеми ветвями государственной власти.

В ходе беседы с участниками Кампуса Александр Уткин поделился профессиональным знанием в части применения аутстаффинговых и аутсорсинговых механизмов при организации компании, рассказал об особенностях предпринимательского климата в России и фундаментальных критериях успеха возглавляемой индустрии, привел примеры перспективных отраслевых сегментов развития бизнеса. Эксперт также акцентировал внимание на значимости внедрения инноваций, использования новых технологических решений и трансформации западного опыта для долгосрочного развития компании.

Говоря об истории возникновения компании Cotton Way, Александр Уткин подробно рассказал о региональной «судьбе» проекта. Так, первый „филиал“ компании по предоставлению услуг по аренде и профессиональной обработке текстильных изделий был создан в Республике Татарстан. Именно способность руководства „мыслить десятилетиями“ и проактивность лидера данного субъекта РФ, по мнению лектора, обеспечило базу для дальнейшего эффективного ведения бизнеса. Александр Уткин отметил, что серьезное внимание руководства Республики к вопросам образования является долгосрочным трендом. „Здесь действует самая продвинутая с точки зрения общения с бизнесом управленческая команда. Татарстан — кадровый резерв для федеральных органов власти. Способность Главы региона воодушевлять партнеров через командные методики профессионального роста людей приводит к успешным результатам“, — прокомментировал спикер.

Вторая часть лекции Александра Уткина прошла в формате вопросов-ответов. Будущих предпринимателей интересовали механизмы взаимодействия бизнес-сообщества с государством, методы выхода на рынки малых и средних предприятий в условиях конкуренции с крупными корпорациями, история становления Cotton Way, будущие планы по продвижению компании и ряд других. «Мы с нетерпением ждем прихода на российский рынок сильных стратегических игроков крупных западных компаний. Это позволит нам быть в тонусе. Мы должны быть нацелены на развитие, а не на максимизацию прибыли», — высказал мнение Александр Уткин.

В завершение встречи Александр Уткин пожелал участникам Летнего Кампуса «жить в свое удовольствие, перестать думать о деньгах, а думать о великом».

20.07.2013, 1785 просмотров.



Поиск на сайте

Новости компаний, релизы

НАИРИТ объявит итоги Всероссийского инновационного конкурса 21 февраля
НАИРИТ объявит итоги Всероссийского инновационного конкурса 21 февраля
«Инструменты инновационного развития»
«Инструменты инновационного развития»
3 причины перехода с печатной рекламы на цифровую
3 причины перехода с печатной рекламы на цифровую
Виды резервирования серверов для задач АСУ ТП
Виды резервирования серверов для задач АСУ ТП
Выбор клиники и лечащего врача с помощью специализированного сервиса
Выбор клиники и лечащего врача с помощью специализированного сервиса