Frontiers in Organizational Psychology: ESG-рейтинги выше у компаний с историей
Банки, основанные при царе Горохе, и заводы из XIX века вдруг оказались экологичнее стартапов из Кремниевой долины — вот что показало глобальное исследование.

Большинство экспертов скажут вам, что компании живут веками благодаря инновациям, финансовой хватке или умению вовремя менять стратегию. Но новое исследование показывает: есть еще один ключ к долголетию бизнеса — забота об экологии. Ученые выяснили, что старые компании часто оказываются «зеленее» молодых.
Исследование охватило сотни фирм из США, Европы, Ближнего Востока и Азии — от технологических гигантов до производственных и финансовых корпораций.
Анализировали ESG-рейтинги (это показатели экологичности, социальной ответственности и качества управления).
Оказалось, что в каждом регионе компании старше 100 лет обходят молодых конкурентов по экологическим критериям. Даже если учесть размер и капитал, разница сохраняется.
Результаты исследования опубликованы в издании Frontiers in Organizational Psychology.
Почему это так
Выживание в долгосрочной перспективе требует не только гибкости на рынке, но и адаптации к меняющимся экологическим нормам.
Те, кто прошел через кризисы, научился беречь ресурсы, учитывать мнение общества и встраивать устойчивые практики в саму основу бизнеса.
Для них экология — не модный тренд, а часть ДНК.
Что это значит на практике
- Политикам стоит активнее вовлекать старые компании в экопрограммы — у них уже есть опыт.
- Инвесторам ESG-рейтинги могут показывать не только «зеленость», но и живучесть бизнеса.
Конечно, не все старые фирмы ангелы — многие начинали с загрязнения рек и вырубки лесов. Но важнее то, как они изменились. Данные говорят: многие смогли перестроиться и теперь лидируют даже в инновационных экопрактиках.
Экология — не поле битвы поколений. Самые устойчивые компании — те, кто сделал ее частью своей сути.
Этот анализ переворачивает стереотип о том, что «зелеными» бывают только молодые стартапы. Он помогает:
- Инвесторам — ESG-рейтинги теперь можно рассматривать как маркер долгосрочной устойчивости, а не просто этичности.
- Государству — поддерживать надо не только «молодых и дерзких», но и зрелые компании с проверенными экопрактиками.
- Обществу — давление на корпорации работает: многие старые фирмы действительно меняются.
Исследование не учитывает выживших с отклонением (survivorship bias) — возможно, мы просто не видим сотни старых компаний, которые разорились как раз из-за нежелания адаптироваться к экологическим требованиям. Также ESG-рейтинги часто критикуют за субъективность — их методики разнятся между агентствами.
Ранее мы писали, что такое зеленые облигации и как они работают.