Как найти работу с помощью различных технологий

Как найти достойную работу? Возможно ли это на современном рынке труда без определенных знакомств и связей? Таким вопросом задаются многие соискатели.

Важно обладать информацией, касающейся поиска работы, а не учится на своих ошибках. Люди заблуждаются в том, что, разослав 15 своих резюме, они проделали огромную работу.

Я предлагаю рассмотреть основные эффективные методы поиска работы. В зависимости от конкретной ситуации и условий, а также от знаний и опыта конкретного человека, какие-то из этих методов будут наиболее эффективны.

1. Если вы думаете, что искать работу, используя газеты – это позапрошлый век, то вы глубоко ошибаетесь. Множество фирм и организаций публикуют свои вакансии в газетах. Так что можно смело покупать такие газеты с объявлениями о вакансиях, выбирать подходящие и рассылать резюме.
2. Ещё один способ поиска, используя газеты, — это публикация своего мини резюме. Не сомневайтесь, такой метод может принести результат.
3. Поиск через специальные агентства, которые оказывают услуги по подбору персонала. Такой метод эффективен, если вы специалист со значительным стажем работы, так как фирмы обычно платят кадровым агентствам за подбор наиболее сильных и квалифицированных работников. Таких кадровых агентств множество, и подходящая для вас работа может оказаться в любом из них. Также существуют агентства по трудоустройству граждан, которые за определенную плату подберут вам нужную работу. Но стоит ли платить решать только вам.
4. Попытать счастье можно через интернет. Существует ряд сайтов, на которых предприятия публикуют свои вакансии, а соискатели – резюме. Там можно найти большое разнообразие вакансий самых разных специальностей. Такие сайты своего рода удаленные кадровые агентства.
5. Также вы можете обратиться напрямую к работодателю, непосредственно в отдел кадров конкретного предприятия, предполагая, что там может оказаться подходящая для вас вакансия. Но тут для достижения результата придется рассылать как можно больше резюме.
6. Посещение государственных центров занятости, ярмарок вакансий, или других аналогичных мероприятий. Такой способ подойдет людям рабочих специальностей или не претендующих на высокую оплату труда.

21.09.2011