Инновационные каникулы: туры за счет бюджета

Сейчас очень подробно обсуждается новая для чиновников льгота.

Им предполагается давать 2-летний оплачиваемый отпуск с целью учебы за рубежом — именно такая поправка обсуждается в 2011 году. Впрочем, стратегия развития, созданная Минэкономразвития, еще обсуждается экспертами. И большинство из них считает, что выгоды для общества и экономики от оплачиваемых чиновничьих каникул не будет. Скорее всего, им все же придется отдыхать самостоятельно, своими средствами оплачивая отдых в Мексике и других, не менее экзотических странах.

Льготы, как утверждают эксперты, весьма дорогостоящие для подавляющего числа налогоплательщиков, которые не имеют возможности отдохнуть даже на родине, и в большинстве своем до сих пор ни разу не заказывали туры на Кубу — эксперты такую преференцию для чиновничества уже назвали «странной мерой». С другой стороны, экономисты видят в заграничных отпусках первые признаки реализации курса Президента на оптимизацию госаппарата….

Впрочем, ответ на вопрос, откуда взялись «бесплатные каникулы», можно найти в документе МЭР «Стратегии инновационного развития РФ», касающемся периода до 2020 года. Основная идея этого проекта — формирование так называемого инновационного человека, которому присущи основные качества, ценные для современности – гибкость мышления, адаптируемость и постоянное самообразование. К инновационным параметрам должны стремиться образование, научная и деловая среда, а также государственное управление..

При этом независимые эксперты отмечают, что откровенно говоря, именно последний из перечисленных пунктов является основным тормозом уже происходящих процессов. Чиновничество, закосневшее в догмах, опасающееся за свое место и больное коррупцией, порождает неуправляемый, заржавевший механизм госаппарата, который в свою очередь не помогает, а скорее мешает экономике, всевозможной модернизации. А в конечном итоге страдают граждане России и организации, по сути являющиеся «потребителями» услуг госаппарата. А значит, жизненно необходимо стимулировать работников госорганов к переквалификации и оздоровлению собственной же системы.

21.10.2011