Начальник-стерва может испортить подчиненному отношения в семье
Наличие такого руководителя чревато не только неприятностями на работе, но и может привести к напряженным отношениям с домашними.
Об этом сообщили исследователи из Бэйлорского университета. Результаты исследования опубликованы в и здании Personnel Psychology. Научные изыскания показали, что стресс и напряженность, сформированные по вине неприятного начальства, оказывают влияние и на партнера работника, ухудшая отношения в браке и в семье в целом. Людям, оказавшимся по воле случая в подобных условиях, всегда нелишне знать, как правильно уволиться с работы.
Исследование показало также, что чем больше детей в семье, тем большее удовлетворение испытывает работник, и чем дольше он в браке, тем меньшее влияние оказывает на него босс.
«Эти результаты имеют существенное значение для компаний и их управляющих, менеджеров. Очевидность выдвигает на первый план потребность для организаций четко обозначить руководящему составу позицию, согласно которой оскорбительное поведение в отношении подчиненных недопустимо», сказал профессор Доун Карлсон из бизнес-школы университета.
К оскорбительному поведению можно отнести истерики, грубость, публичную критику и непоследовательные действия.
Исследование показало также, что чем больше детей в семье, тем большее удовлетворение испытывает работник, и чем дольше он в браке, тем меньшее влияние оказывает на него босс.
«Эти результаты имеют существенное значение для компаний и их управляющих, менеджеров. Очевидность выдвигает на первый план потребность для организаций четко обозначить руководящему составу позицию, согласно которой оскорбительное поведение в отношении подчиненных недопустимо», сказал профессор Доун Карлсон из бизнес-школы университета.
К оскорбительному поведению можно отнести истерики, грубость, публичную критику и непоследовательные действия.
29.11.2011
