Для демократии требуется этническое разнообразие в общественных организациях

Политические деятели, как предполагается, представляют граждан, своих избирателей.

И все же публичные чиновники также представляют группы, к которым относятся и с которыми идентифицируются, согласно новому докторскому тезису в университете Гетеборга (Швеция).

«Общественные деятели находятся под влиянием политических групп и жизненного опыта. Если политик в прошлом иммигрант, это повлияет на то, как он выполняет свою работу как чиновник», сказал Назем Тахвилзаде, автор тезиса.

Исследование основывается на интервью с 12 официальными представителями меньшинств в пяти муниципалитетах. Их положение изменилось от главы местного органа власти и административного директора до стратега по интеграции.

Тахвилзаде также взял интервью у политических деятелей, коллег администраторов и представителей местных организаций.

Результаты показали, что администраторы, подобно политическим деятелям, представляют группы, с которыми идентифицированы. Это представление может наблюдаться, когда они поддерживают и сопровождают конкретных людей и когда они пытаются решить проблемы, связанные с интеграцией и многообразием на политической повестке дня.

Администраторы меньшинств действуют так, поскольку заботятся о меньшинствах и идентифицируют себя с ними, а также потому, что их роль предполагает защиту интересов. Особенно это явно видно там, где существуют проблемы, относящиеся к разным культурам.

06.03.2012