Культурная плотность чаще всего сдерживает женское лидерство
Страны, где более строго поддерживаются культурные нормы, с меньшей вероятностью примут женщину в качестве национального лидера.
Даже если условия приему на работу будут равными, сообщают ученые из Ротманской школы менеджмента университета Торонто.
«Культурная плотность препятствует появлению женщины лидера потому, что более плотные культуры делают людей более консервативными и стойкими к переменам», сказал профессор Су Мин То.
Культурная плотность описана профессором То как „степень, с которой нормы очевидны и популярны“. Плотные культуры обладают более низкой терпимостью к отклонению от культурных норм и могут даже накладывать санкции за это. Свободные культуры обычно более открыты к изменениям.
Среди 32 сравниваемых государств Новая Зеландия, Украина и Венгрия — все культурно свободные — проявили высокий уровень женского лидерства, в то время как Пакистан, Китай, Южная Корея и Турция, оцениваемые как страны с плотной культурой, продемонстрировали низкий уровень лидерства прекрасного пола.
Результаты опубликованы в издании Journal of World Business.
