Знать что-то важней, чем знать кого-то

Интеллект побеждает, когда дело касается продвижения по карьерной лестнице, доказали израильские ученые.

Известная поговорка делового мира гласит: «Вы зависите от того, кого вы знаете». Имеется в виду, что социальные условия и профессиональные знакомства перевешивают талант в деле построения карьеры.

Однако, согласно исследованию, проведенному учеными из Тель-авивского университета, знать определенных людей действительно выгодно, но это может помочь лишь в устройстве на работу. Все остальное, включая дальнейшее пребывание в должности, зависит целиком от знаний и умений, а также способностей уживаться в коллективе, где по статистике оказываются люди с самыми разными характерами, и для того, чтобы они стали единой командой, работодатели идет на многое, включая деловой туризм, когда, например, группы сотрудников совершают поездки на корпоративные тренинги.

Когда интеллект и социально-экономический фон помещены на разные чаши весов, первый является более точным предсказателем будущего успеха в карьере. Хотя люди из богатых семей обычно могут начать с более высокой ступени и зарплаты, профессор Йоав Ганзач обнаружил прямую корреляцию между интеллектом и восходящей траекторией заработной платы, определенной как показатель, при котором работник вознаграждается повышением оклада.

По словам ученых, результаты исследования, опубликованные в издании Intelligence, несут положительный смысл для тех, кому не приходится полагаться на кумовство в карьере.

„Семья действительно может помочь удачно стартовать, но это преимущество само по себе не поможет профессионально расти. Как только вы начинаете работать, все дальнейшее зависит только от вас“, заключил профессор.

30.03.2012