Эффект смирения: чем богаче богатые, тем скромнее мечты бедных
Чем больше разрыв между богатыми и бедными, тем чаще люди считают, что так и должно быть — и это главная преграда на пути к справедливой оплате труда.

Исследование Американской психологической ассоциации показало: чем больше разрыв между богатыми и бедными, тем слабее поддержка повышения минимальной зарплаты. А это, в свою очередь, только усугубляет неравенство — люди начинают верить, что так и должно быть.
Результаты исследования опубликованы в издании Journal of Experimental Psychology.
Ученые проанализировали данные более 130 тысяч протестов в США и провели восемь экспериментов. Оказалось, многие совершают логическую ошибку: видят, как есть, и решают, что так и надо. Это вредит обществу, особенно тем, кто получает копейки, говорит соавтор исследования Ашер Лоусон, профессор INSEAD.
Если богатые зарабатывают в разы больше бедных, люди думают: «Ну, значит, так и правильно» — и оправдывают неравенство. Из-за этого они не поддерживают повышение минималки, хотя оно могло бы сократить разрыв.
Федеральная минимальная зарплата в США — 7,25 доллара в час — не менялась с 2009 года, хотя цены с тех пор выросли в разы. На эти деньги человек зарабатывает 15 080 долларов в год — ниже порога бедности, который дает право на госпомощь.
Эксперименты подтвердили: когда участникам показывали данные о гипотетических странах с высоким неравенством, они чаще соглашались с низкими зарплатами и считали, что бедные «заслуживают» меньше.
Любопытно, что либералы, обычно выступающие за социальную справедливость, в условиях неравенства тоже склонялись к снижению минималки. Консерваторы же и так были против повышения, независимо от данных.
Но есть и хорошие новости: если людям давали возможность самим регулировать распределение доходов, они меньше поддавались логической ошибке. Значит, важно не просто говорить о проблеме, а показывать, как ее решить.
Этот анализ помогает понять, почему даже в развитых странах прогрессивные реформы тормозятся — люди бессознательно оправдывают статус-кво. Зная этот механизм, можно точнее выстраивать кампании за справедливую оплату труда: не просто кричать «неравенство растет», а предлагать конкретные шаги.
Отметим, что исследование ограничено американским контекстом — в других культурах реакция может быть иной. Кроме того, эксперименты с гипотетическими обществами не всегда отражают реальное поведение людей.
Ранее ученые заявили, что между успеваемостью в школе и заработком во взрослой жизни все-таки есть связь.