Свыше 50% профессионалов готовы уволиться из-за низкой зарплаты

Компания get experts провела исследование о приоритетах профессионалов при трудоустройстве. В опросе приняли участие более 1300 специалистов из разных регионов России.

Вот что оказалось важным при выборе текущего места работы:

  • Материальная составляющая: зарплаты, компенсации и льготы (46%).
  • Карьерные возможности (31%).
  • Корпоративная культура и рабочая среда (23%).

Чаще всего среди материальных факторов, влияющих на взаимоотношения с работодателем, называют размер заработной платы (98%) и бонусов (77%), оплату медицинского страхования (73%), оплачиваемый отпуск (60%) и дополнительные дни отдыха (42%).

Чуть более половины респондентов довольны финансовой стороной своих взаимоотношений с работодателем. Среди того, чего им не хватает в этой сфере, профессионалы назвали уровень зарплат (44%), бонусы (34%), дополнительные дни отдыха (26%), компенсацию затрат на обучение (19%) и занятия спортом (18%). Ещё 3% заявили, что им не хватает всего перечисленного.

Специалисты среди карьерных приоритетов выделили возможность продвижения по службе (70%), работу над интересными проектами (63%), дополнительное образование (55%), обучение на работе (45%) и наставничество (39%).

Также важны офисы компании в других странах, обучение лидерству и оплата переезда. Для 2% опрошенных эти факторы не имеют значения.

Большинство участников исследования довольны имеющимися карьерными возможностями: 7% очень довольны, 65% в целом довольны. Негативный отзыв дали 28%.

Работодатели, по мнению работников, недостаточно внимания уделяют возможности продвижения в карьере (39%), получения дополнительного образования (29%), работы в желаемых проектах (19%) и в других городах или странах (17%), а также наставничеству и профориентации (17%).

Жизнь после увольнения: как специалисты ищут новую работу

57% специалистов могут уволиться из-за недостатка компенсаций и льгот, 26% — из-за проблем с корпоративной культурой, а 17% — из-за отсутствия карьерных перспектив.

Основные каналы поиска работы:

  • работные сайты (91%);
  • «сарафанное радио» (62%);
  • официальные сайты компаний (33%).

Реже специалисты используют пассивный поиск (22%), профильные группы и сообщества (20%), деловые мероприятия, соцсети, рекламу и кадровые агентства.

По результатам исследования видно, что ключевыми факторами для профессионалов остаются высокий доход и возможность продвигаться по карьерной лестнице без ущерба для личной жизни, — говорит директор по маркетингу и коммуникациям рекрутинговой компании get experts Анна Спирина.

В целом это предсказуемо, так как любой сотрудник работает в первую очередь за деньги, а чем выше должность, тем выше доход. Однако работодатели зачастую недооценивают материальный фактор и не спешат повышать заработные платы, даже если они явно ниже средних по рынку, что создает для компаний определенные риски. Практически во всех отраслях рынок труда остается выраженно кандидатским, то есть высока вероятность, что в случае увольнения профессионалы смогут достаточно быстро найти другую работу, а вот заменить их столь же квалифицированными кадрами будет сложно.

26.09.2024


Подписаться в Telegram



Общество

69 ученых, которые меняют мир: история успеха из Нижнего Новгорода
69 ученых, которые меняют мир: история успеха из Нижнего Новгорода

В Нижнем Новгороде прошла церемония награждени...

Кто делает науку в Нижнем Новгороде — узнайте на выставке
Кто делает науку в Нижнем Новгороде — узнайте на выставке

Выставка Наука в Нижнем, которая рассказы...

Новгородская область — новая точка притяжения для изобретателей
Новгородская область — новая точка притяжения для изобретателей

Новгородская область победила во Всеросси...

В День российской науки в Новосибирске запустили СКИФ
В День российской науки в Новосибирске запустили СКИФ

8 февраля, в День российской науки, учены...

Агроклассы: как школьники Ленобласти становятся будущими аграриями
Агроклассы: как школьники Ленобласти становятся будущими аграриями

Санкт-Петербургский университет ветеринарной м...

Авиация будущего: преподаватели со всей России учатся в КАИ
Авиация будущего: преподаватели со всей России учатся в КАИ

В КНИТУ-КАИ стартовал второй этап стажировки д...

От инженера до исследователя: как изменится магистратура в МИФИ
От инженера до исследователя: как изменится магистратура в МИФИ

В МИФИ рассказали, как изменится магистра...

19 тысяч лет назад: как люди выживали в горах после ледникового периода
19 тысяч лет назад: как люди выживали в горах после ледникового периода

Ученые нашли новую стоянку древних людей высок...

Игривость как суперсила: где черпать радость в сложные времена
Игривость как суперсила: где черпать радость в сложные времена

Ученые выяснили, что игривое отношение к&...

PRSBBS: Почему макаки чешутся перед плохими решениями
PRSBBS: Почему макаки чешутся перед плохими решениями

Философ и психолог Уильям Джеймс ко...

День науки в КАИ: двигатели, стартапы и квантовые технологии
День науки в КАИ: двигатели, стартапы и квантовые технологии

10 февраля в КНИТУ-КАИ пройдет главный пр...

Древние символы на камнях — первые шаги к абстрактному мышлению
Древние символы на камнях — первые шаги к абстрактному мышлению

Новое исследование показало, что каменные...

В ТПУ исследуют исчезающие хантыйский и мансийский языки
В ТПУ исследуют исчезающие хантыйский и мансийский языки

Ученые из Томского политехнического униве...

МФТИ, МИФИ и Университет Иннополис — лидеры по качеству приема в вузы
МФТИ, МИФИ и Университет Иннополис — лидеры по качеству приема в вузы

Ректор НИЯУ МИФИ Владимир Шевченко рассказал, ...

Oxford Journal of Archaeology: Обнаружена древнейшая в мире трехмерная карта
Oxford Journal of Archaeology: Обнаружена древнейшая в мире трехмерная карта

Исследователи обнаружили, возможно, самую древ...

Ученые выяснили, почему мы скорбим из-за смерти публичных персон
Ученые выяснили, почему мы скорбим из-за смерти публичных персон

Многие люди удивляются силе своей реакции на&n...

Поиск на сайте

Знатоки клуба инноваций


ТОП - Новости мира, инновации

Cell Reports: Голодание приносит пользу взрослым, но создает риск для подростков
Cell Reports: Голодание приносит пользу взрослым, но создает риск для подростков
Легкие и прочные: как Al-Sc сплавы покоряют промышленность
Легкие и прочные: как Al-Sc сплавы покоряют промышленность
69 ученых, которые меняют мир: история успеха из Нижнего Новгорода
69 ученых, которые меняют мир: история успеха из Нижнего Новгорода
Невидимые враги: как ароматизаторы превращают ваш дом в угрозу для здоровья
Невидимые враги: как ароматизаторы превращают ваш дом в угрозу для здоровья
Как взрываются звезды: открытия, которые меняют наше представление о Вселенной
Как взрываются звезды: открытия, которые меняют наше представление о Вселенной
Как получить инструмент будущих инженеров бесплатно, если ты студент
Как получить инструмент будущих инженеров бесплатно, если ты студент
Спасти жизнь за минуты сможет кетамин в борьбе с эпилептическим статусом
Спасти жизнь за минуты сможет кетамин в борьбе с эпилептическим статусом
От шахт до чистой энергии: путь австралийской горнодобывающей промышленности
От шахт до чистой энергии: путь австралийской горнодобывающей промышленности
Без капитана, но с комфортом: в Нижнем Новгороде строят судно без экипажа
Без капитана, но с комфортом: в Нижнем Новгороде строят судно без экипажа
Цикорий и кобальт: дуэт против рака, бьющий точно в цель
Цикорий и кобальт: дуэт против рака, бьющий точно в цель
Больничные раковины и невидимый враг, который в них живет
Больничные раковины и невидимый враг, который в них живет
Лазер, графен, полимер: как создают электронику, которую можно сгибать
Лазер, графен, полимер: как создают электронику, которую можно сгибать
Ученые объединили два прибора в один, чтобы лучше анализировать газы
Ученые объединили два прибора в один, чтобы лучше анализировать газы
Световые качели: физики открыли новый способ управлять светом
Световые качели: физики открыли новый способ управлять светом
Удаленка навсегда: как бизнес адаптируется к новым реалиям
Удаленка навсегда: как бизнес адаптируется к новым реалиям

Новости компаний, релизы

Более 200 нижегородцев посетили научные кинопоказы честь Дня российской науки
Школьников и студентов Хабаровского края приглашают написать всероссийский диктант «Наука во имя Победы»
На Фестивале «Москва — Точка старта» победили проекты из МИФИ
В Калуге обсудили меры поддержки молодых учёных региона
Международные эксперты оценили разработанную для нижегородского завода технологию