Ценности айтишников зависят от специализации
IT-индустрия говорит на двух разных языках — и только один из них язык программирования.

Технические специалисты — не монолитная среда. Новое исследование впервые изучило ценности IT-работников в Европе на большом массиве данных.
Оказалось, разработчики — индивидуалисты, открытые к изменениям и универсальным идеям, а вот остальные айтишники (например, тестировщики или IT-поддержка) ближе к другим «элитам» — менеджерам и профессионалам из других сфер.
Это ломает стереотип о единой «технократической элите» и показывает, насколько разными бывают люди внутри индустрии, которая формирует нашу цифровую реальность.
Результаты опубликованы в издании New Media & Society.
Данные взяты из Европейского социального исследования за десять лет и построены на теории ценностей Шалома Шварца.
Разработчики — либералы по взглядам: они ценят свободу, новизну и равенство, но отвергают консерватизм и традиции.
При этом не-разработчики в IT куда ближе к условным «офисным топ-менеджерам».
Разработчики — не просто работники, они архитекторы цифрового мира, — говорит Гилад Беэри, автор исследования. — Их ценности влияют на то, как выглядит технологии, которыми мы пользуемся каждый день.
При этом IT-сфера до сих пор состоит в основном из молодых, образованных и обеспеченных мужчин. Это накладывает отпечаток — если в индустрии будет больше разнообразия, изменится и её этический ландшафт.
Такая работа помогает понять, кто на самом деле принимает решения в цифровой среде. Если разработчики — либералы, это объясняет, почему соцсети борются с цензурой, а стартапы часто поддерживают прогрессивные инициативы. Но если остальные IT-специалисты консервативнее, это создает внутренние конфликты в компаниях.
Исследование также показывает: разговоры о «власти технарей» упрощены. Нет единой касты — есть группы с разными ценностями. Это важно для регуляторов: нельзя регулировать „IT“ как монолит, нужно учитывать роли.
Отметим, что выборка — только Европа. В США, Азии или Африке картина может быть иной. Кроме того, ценности — не всегда то, что люди транслируют в работе. Разработчик-либерал может создавать инструменты слежки, если компания того потребует.
Ранее ученые выяснили, что синие воротнички предпочитают комедии, а белые воротнички больше любят смотреть драмы.