Непривлекательных людей в коллективе не любят и с большей вероятностью травят

Общеизвестно, что весьма жестоки в этом плане школьники, которые часто запугивают и травят непривлекательных и непопулярных сверстников.

И если кому-то кажется, что подобное поведение так и остается в школе, а во взрослой жизни исчезает, то он, скорее всего, заблуждается.

Коллеги на работе могут оказаться столь же незрелыми, как одноклассники.

Исследование, проведенное профессором Тимоти Джаджем из университета Нотр-Дама, и Брентом Скоттом из университета штата Мичиган, впервые связывает привлекательность с жестокостью на рабочем месте.

В издании Human Performance исследователи опубликовали исследование контрпродуктивного рабочего поведения и его эффекты на работников. Выяснилось, что физическая привлекательность играет не меньшую роль, нежели индивидуальность, в том, как к человеку относятся на работе.

Всего ученые проанализировали 114 служащих предприятия, опросив их, как часто они видят негатив со стороны сослуживцев. Другие участники по цифровым фото оценивали их привлекательность.

«Мы установили, что непривлекательные люди с большей вероятностью сталкиваются с невежливым и даже жестоким обращением со стороны коллег», отметил Джадж. „Если учесть, что физическая привлекательность не имеет ничего общего с профессиональной квалификацией, подобное поведение весьма вредно для общества. Исследование показывает, что мы более находимся под влиянием привлекательной внешности, чем полагаем“.

Эту проблему решить нелегко, особенно с учетом все более визуальной природы коммуникаций.

«Считаю, что важным шагом является признание проблемы», заключил Джадж. „Если мы все признаем это, то сможем намного эффективней бороться с проявлениями и влиянием данного негативного процесса“.

Ранее редакция «Новости мира инноваций» уже публиковала материал о предварительных результатах исследования. Доцент Скотт тогда, подчеркивая роль внешности, заявил, что люди, которые терпели унижения в средней школе, наверняка столкнутся с подобным отношением на работе.

18.07.2013