Женщины реже участвуют в корпоративном мошенничестве

Ученые установили, что прекрасный пол с меньшей вероятностью примет участие в корпоративном преступлении.

Это с учетом того, что сегодня все больше женщин занимает высокие посты и руководит компаниями, отметили социологи. То есть соблазн велик, условия созданы, но не участвуют. Почему?

Чтобы разобраться в вопросе, ученые проанализировали базу данных по недавним корпоративным мошенничествам и установили, что женщины чаще всего не участвуют в заговорах, а если и играют какую-то роль, то чаще всего малосущественную.

«Некоторое время считалось, что женщины ничуть не честней мужчин, и что как только у них вследствие гендерной уравниловки появится доступ к высоким постам и большим деньгам, они станут участвовать в корпоративных преступлениях не меньше представителей сильного пола», сказал профессор социологии и криминологии Даррел Стеффенсмайер из Пенсильванского университета штата. „Эта точка зрения сформировалась давно, но нельзя отрицать, что может произойти что-то еще“.

Стеффенсмайер сообщил, что примерно каждые три из четырех заговоров в рамках корпоративного мошенничества производятся исключительно мужчинами, в то время как о чисто женских корпоративных мошенничествах ничего не известно по сей день. В большинстве случаев, когда женщины все же принимают участие в подобных преступлениях, они играют незначительные роли.

В связи со всем этим ученые даже предположили, что если как можно чаще назначать на высокие посты женщин, это позволит повысить планку этических стандартов в корпоративной среде.

Результаты исследования опубликованы в издании American Sociological Review.

14.08.2013