Работающие мамы ищут нечто большее, чем просто зарплату

Недавнее исследование установило, что большинство из них работало бы даже просто за еду.

Работающие мамы нередко слишком заняты, но им это нравится. Новое исследование занятости мам показало, что многие представительницы этой социальной группы готовы вытерпеть многое, чтобы сохранить рабочее место, включая сокращение зарплаты или увеличение продолжительности трудового дня. Именно работающие мамы чаще остальных стремятся стать идеальными работниками.

В отличие от более раннего исследования данная работа, опубликованная в издании Gender & Society, установила, что многие работающие матери преувеличивают льготы, которые они и их дети получают от их оплачиваемой работы. Замужние и матери-одиночки сообщили, что уверенней чувствуют себя на работе, чем дома, воспитывая детей. Большинство женщин, независимо от социального класса, расовой или этнической принадлежности и семейного положения сказали, что работали бы даже тогда, когда особенной необходимости в этом не было.

Исследование провела доцент Карен Кристофер из университета Луисвилла.

В течение прошлых нескольких десятилетий показатели занятости матерей резко повысились. К 2010 году примерно две трети североамериканок с маленькими детьми работали вне дома. В отличие от множества других аналогичных исследований это анализировало более разнообразную группу молодых мам, включая женщин из Канады и США с различным этническим, социальным происхождением, а также семейным положением.

Большинство участниц исследования появились на свет в период между 1970-85 гг. Произвольная выборка 40 участниц для интервью показала, что у каждой из них есть как минимум один ребенок в возрасте младше 5 лет, а более чем у половины группы есть два ребенка.

Хотя женщины в целом получают удовольствие от работы и не против повышения производительности труда на предприятии, они также устанавливают границы занятости, чтобы работа не была в ущерб детям. Многие дамы искали работодателей, которые не стали бы требовать сверхурочной работы или ночных смен.

Карен Кристофер отмечает, что некоторые работающие мамы чувствуют вину за свое отсутствие дома, но оправдывают это тем, что помимо роли матери они стараются успешно исполнить профессиональную роль.

25.01.2012