Какие специалисты нужны для разработки смарт-контрактов

Во время хайпа блокчейна в 2015-2017 гг. значимость технологии сравнивали со значимостью интернета.

Ещё бы: учет всего без проверяющих и разрешающих посредников, автоматическая проверка валидности и удовлетворяющий всех участников результат.

Вы спросите, в чем же магия? В фиксации стоимости (токенизация) и в её (стоимости) консенсусной проверке. То есть факт специальной записи в специально организованный распределённый журнал может быть как бы публично оценён и признан (пусть для корпорации в каких-то внутрикорпоративных попугаях и во внутренних доверенных узлах).

Одна из главных целей цифровой трансформации предприятия – это когда с помощью блокчейн-технологий обеспечивается не только прозрачность логистических и учетных операций, но и токенизация появляющихся (вырабатываемых) активов предприятия. Активов всяких: сугубо добываемых материальных как, например, в Норникеле, при его добыче, и поставках эксклюзивного цветметалла, или инновационных, например, от значимого разработческого труда ведущих групп специалистов предприятия. Сюда же следует включить управленческо-верификационную структурную составляющую предприятия для проверки таких транзакций, чтоб мог получиться тот нужный консенсус по цепочке блоков.

На рынке труда специалисты по разработке смарт-контрактов должны быть специалистами по данным, потому что контракты «перелопачивают» потоки данных. А еще они должны разбираются в блокчейне и знать, как его связать с конкретным бизнес-процессом или сценарием.

Это должны быть специалисты и по юридическим делам, чтобы контракт соответствовал требованиям надзорных органов.

При работе смарт-контракты запускают транзакции, в которых стоит вызов функции. И когда транзакция попадает на нужную ноду (узел), то при её оценке эта функция вызывается, и меняется состояние всех нодов в цепи. Таким образом, специалисты по смарт-контрактам – это прежде всего программисты с компетенцией в big data и в юриспруденции.

Кстати, спрос на инженеров блокчейна увеличился более чем на 500% в период между 2018 и 2019 годами.

01.08.2022