Почему за океаном белым платят больше

Недавно ученым из университета Висконсина-Милуоки удалось объяснитьодну непостижимую до сих пор, загадочную даже особенность — почему белые мужчины зарабатывают в среднем на 25% больше белых же женщин и представителей расовых меньшинств.

Невероятно, но это все из-за пожеланий клиентов. Они желают видеть в качестве менеджера белого мужчину, и в связи с этим работодателям не остается ничего другого, как стимулировать белых служащих премиями и дополнительными бонусами. Так вот, оказывается, кому платят больше — урожденным счастливчикам!

«Поскольку на первом месте для любой компании стоит желание клиента», заявил доцент из бизнес-школы Дэвид Хэкман, „при прочих равных наниматели отдадут предпочтение белому соискателю, а женщинам и работникам с другим цветом кожи будут платить меньше“.

Хэкман с коллегами из четырех других североамериканских бизнес-школ показали клиентам видео, где роль служащего играл черный мужчина, белая женщина или белый мужчина. В итоге зрители сообщили, что им не только больше понравилось (на 19%), как вел себя с клиентами белый мужчина, но и обстановка в магазине показалась более симпатичной, хотя во всех трех роликах она была совершенно идентичной.

В другом испытании участникам предложили представить себя руководителем вновь образованной фирмы, которой требуется бухгалтер в офис. На собеседование пришли белый и темнокожий соискатели, а также женщина. Большинство признались, что предпочли бы видеть на этом месте белого мужчину, некоторые (в основном мужчины) сообщили, что рассмотрели бы кандидатуру девушки, а ряд участников предположили, что и вовсе заказали бы бухгалтерские услуги на стороне.

Результаты данного исследования получили и такое подтверждение: свыше 10000 пациентов оказались более удовлетворены, когда получили письмо по электронной почте именно от белого доктора.

Ученые сообщили, что подобная тенденция может привести к некоторым разрушительным последствиям в результате принятия нового закона об оплате труда, когда работодатели будут вынуждены сократить разрыв в размерах денежных выплат служащим. „Если придется платить всем одинаковую зарплату, возможно, работодатели станут принимать на работу меньше женщин и черных мужчин“, пояснил Хэкман.

Ученые утверждают, что законодательный акт мог бы быть более эффективным, если бы благодаря ему удалось снизить уровень предубеждения клиентов по поводу цвета кожи обслуживающего персонала компаний и выплатами работодателя, ведь, по итогам опросов, как минимум 60% стоимости товара или услуги клиент готов выложить, если ему действительно нравится обслуживание, но ведь клиенту невдомек, кому платят больше, а работодателю приходится выкручиваться, чтобы окупить бизнес.

04.06.2009


Подписаться в Telegram



Экономика

Минобрнауки России объявляет о новом конкурсе на гранты для НОЦ
Минобрнауки России объявляет о новом конкурсе на гранты для НОЦ

Министерство образования и науки Российск...

Ветряки и солнечные панели можно окупать с помощью майнинга биткоинов
Ветряки и солнечные панели можно окупать с помощью майнинга биткоинов

Майнинг биткоинов часто воспринимается как&nbs...

Потребители готовы к появлению на пороге роботов?
Потребители готовы к появлению на пороге роботов?

Компания Amazon намерена в этом году осущ...

International Journal of Market Research: Как выявить корпоративного психопата
International Journal of Market Research: Как выявить корпоративного психопата

Результаты исследования, призванного помочь де...

Перекрестные продажи помогут розничным магазинам сократить потери
Перекрестные продажи помогут розничным магазинам сократить потери

Благодаря чудесам онлайновой торговли заказать...

Молодежь любит секонды за шансы найти сокровище
Молодежь любит секонды за шансы найти сокровище

Хлам для одного человека может оказаться ...

Российский маркетплейс обещает платить зарплату за каждый рабочий день
Российский маркетплейс обещает платить зарплату за каждый рабочий день

Онлайн-площадка запускает новый платежный серв...

Технологическое развитие регионов обсудили на конференции Skolkovo Regions
Технологическое развитие регионов обсудили на конференции Skolkovo Regions

Первые лица регионов, представители бизнеса и&...

Майнинг становится сверхрентабельным?
Майнинг становится сверхрентабельным?

Компания Ebang, входящая в листинг Nasdaq...

Стартап - это не бизнес, а идея
Стартап - это не бизнес, а идея

С 15 по 20 декабря в городе Иннополи...

Как нами манипулируют ради спонтанных покупок
Как нами манипулируют ради спонтанных покупок

Спонтанные покупки — важный источни

Поиск на сайте

Знатоки клуба инноваций


ТОП - Новости мира, инновации

Evolution: Островные летучие мыши одного вида эволюционируют по-разному
Evolution: Островные летучие мыши одного вида эволюционируют по-разному
EGU: 41 000 лет назад атмосферу Земли пронзили космические лучи
EGU: 41 000 лет назад атмосферу Земли пронзили космические лучи
Созданы чернила для 3D-печати гибких устройств без механических соединений
Созданы чернила для 3D-печати гибких устройств без механических соединений
Исследователи изучают влияние сольватации и валентности ионов на металлополимеры
Исследователи изучают влияние сольватации и валентности ионов на металлополимеры
New Phytologist: Сети прожилок на листьях появились 201 млн лет назад
New Phytologist: Сети прожилок на листьях появились 201 млн лет назад
«Литнет» выяснил, что привлекает читателей в книгах о космосе
«Литнет» выяснил, что привлекает читателей в книгах о космосе
Инженеры воссоздали голопалубу Star Trek с помощью ChatGPT и видеоигр
Инженеры воссоздали голопалубу Star Trek с помощью ChatGPT и видеоигр
New England Journal of Medicine: Упреждающая ангиопластика не улучшает прогноз
New England Journal of Medicine: Упреждающая ангиопластика не улучшает прогноз
Инженеры создают более выгодную сеть для распределения солнечной энергии
Инженеры создают более выгодную сеть для распределения солнечной энергии
ACS Nano: Зубы нутрий и бобров помогут ученым вывести формулу совершенной эмали
ACS Nano: Зубы нутрий и бобров помогут ученым вывести формулу совершенной эмали
JSPR: Между кортизолом и социальной поддержкой в семейных парах нашли связь
JSPR: Между кортизолом и социальной поддержкой в семейных парах нашли связь
GBE: ДНК древних пингвинов Адели выявило повторы возрастом сотни миллионов лет
GBE: ДНК древних пингвинов Адели выявило повторы возрастом сотни миллионов лет
IC: Исследователи тестируют биологическую безвредность нейроморфной сети
IC: Исследователи тестируют биологическую безвредность нейроморфной сети
EGU: В золоте дураков все-таки нашли ценный компонент
EGU: В золоте дураков все-таки нашли ценный компонент
Шёнингенские копья доказали: 300 000 лет назад древесина была важнейшим сырьем
Шёнингенские копья доказали: 300 000 лет назад древесина была важнейшим сырьем

Новости компаний, релизы

НАИРИТ объявит итоги Всероссийского инновационного конкурса 21 февраля
НАИРИТ объявит итоги Всероссийского инновационного конкурса 21 февраля
«Инструменты инновационного развития»
«Инструменты инновационного развития»
3 причины перехода с печатной рекламы на цифровую
3 причины перехода с печатной рекламы на цифровую
Виды резервирования серверов для задач АСУ ТП
Виды резервирования серверов для задач АСУ ТП
Выбор клиники и лечащего врача с помощью специализированного сервиса
Выбор клиники и лечащего врача с помощью специализированного сервиса