Journal of Youth and Adolescence: Занятость влияет на самооценку 20-летних

Для молодежи едва за 20 фраза ваша работа — это не вы, смысл которой заключается в снижении влияния занятости на самооценку, скорее всего, остается неубедительным клише.

Исследователи из Университета Осака Метрополитен (Osaka Metropolitan University) установили взаимосвязь между статусом занятости, развитием идентичности и удовлетворенностью жизнью среди японцев, находящихся на этапе становления взрослости, или в возрасте около 20 лет, и подчеркнули важность стабильной занятости на этом переломном этапе жизни.

Результаты исследования опубликованы в журнале Journal of Youth and Adolescence.

Идентичность отражает чувство собственного достоинства и тесно связана с удовлетворенностью жизнью. Принято считать, что формирование идентичности происходит в подростковом возрасте, между 12 и 24 годами, и особенно важно для взрослых в возрасте около 20 лет, когда они оканчивают университет и устраиваются на постоянную работу. Однако развитие идентичности — это процесс, который длится всю жизнь и остается важнейшим для психологического здоровья и после подросткового возраста.

Поздний период становления взрослой жизни — это критический период, когда многие люди устраиваются на работу, а получение постоянной работы существенно влияет на развитие их идентичности и взаимосвязь между идентичностью и удовлетворенностью жизнью,

— говорит Кай Хатано, доцент Высшей школы устойчивых системных наук Университета Осака Метрополитен и ведущий автор исследования.

Однако исследования, посвященные развитию идентичности в период между 24 и 29 годами, остаются ограниченными.

Чтобы восполнить этот пробел в знаниях, исследовательская группа изучила двухволновое лонгитюдное исследование, в ходе которого были собраны данные от тех же 875 взрослых японцев в два разных момента времени — в 2015 и 2019 годах. В 2015 году средний возраст участников составлял 24,74 года. Участники были разделены на пять групп по статусу занятости: полный рабочий день, неполный рабочий день, безработные, улучшенная занятость и ухудшенная занятость. Анализ проводился с целью выяснить, как развивается идентичность в позднем возрасте, а также как занятость влияет на развитие идентичности и ее связь с удовлетворенностью жизнью.

Результаты исследования показали, что синтез идентичности, или ясность и согласованность самоощущения, значительно снижается у молодых людей, потерявших работу или перешедших с полной на неполную занятость. У людей со стабильной работой синтез идентичности был лучше, и они испытывали меньшую путаницу в самоощущении по сравнению с теми, у кого работа была нестабильной. Кроме того, люди с более высоким синтезом идентичности сообщали о более высокой удовлетворенности жизнью независимо от статуса занятости.

Полученные результаты свидетельствуют о том, что стабильность работы играет важную роль в формировании идентичности в поздней взрослой жизни и что хорошо развитая идентичность неизменно связана с более высокой удовлетворенностью жизнью. Эти результаты имеют важное значение для клинической и промышленной психологии, подчеркивая необходимость проведения политики поддержки занятости, а также других мероприятий по охране психического здоровья для содействия развитию здоровой идентичности.

В то время как идентичность традиционно считалась центральной проблемой в подростковом возрасте, наше исследование является первым, которое показывает, что она остается важнейшим элементом, поддерживающим благополучие во взрослой жизни, — сказал Хатано.

Мы надеемся, что эти знания углубят понимание психологического и социального развития взрослых.

25.06.2024